Palavras do Mestre dos Mestres

Palavras de despedida do Professor Antonio Lopes de Sá no X Prolatino, realizado em novembro de 2009.

“Eu não sei quanto tempo de vida me resta. Quem me criou também determinará, naturalmente, a hora em que serei convocado para outras missões. Posso ver, nesse poente da vida, muitas coisas. Eu dediquei feriados, dias santos, horas que roubei da família para dedicar a vocês. A minha última palavra é: “Enquanto um sopro de vida me restar, ele será de vocês”. Não sou candidato a nada. Não é discurso político, mas quero estar no coração de vocês”.

segunda-feira, 14 de março de 2011

O Curso de Ciências Contábeis, um diferencial no mercado de trabalho

Artigo

 

Quando iniciamos a graduação, sonhamos em atuar na nossa área, ser um profissional diferenciado no mercado de trabalho. O Curso de Ciências Contábeis é diferenciado no mercado, o aluno ao iniciar o curso de contabilidade, adquire credibilidade para buscar uma colocação no mercado por meio de um estágio.

 

O Estágio para o Aluno da faculdade de Ciências Contábeis é um diferencial, a integração do conhecimento teórico a pratica contábil, modela um profissional por completo.

 

O Aluno do primeiro período do curso de Ciências Contábeis pode buscar o estágio em construtoras, Indústrias, comércio e demais áreas, porém a maior escola para o estagiário é o escritório de contabilidade, o aprendizado é diversificado e a rotina é completa.

 

Como ex-aluno, graduado no curso de Ciências Contábeis, pós graduando em Auditoria Externa e com um desejo especial em entrar para a área acadêmica, recomendo a todos aqueles que estão iniciando o curso, a procura de um estágio em um escritório de contabilidade ainda no primeiro período.  

 

Para aqueles que desejam ingressar em um estágio, vou deixar algumas dicas valiosas:
•    Elaborar um currículo contendo apenas o necessário.
•    Procurar vagas em sites como SINESCONTABIL, CRC e o site de sua instituição de ensino.
•    Seja humilde, aceite iniciar por baixo, não é da noite para o dia que viramos gerente.
•    Em uma entrevista, pontualidade e postura são fundamentais.
•    Evite demonstrar medo, estagio é aprendizado, ninguém inicia um estágio sabendo tudo.
•     O Networking é fundamental, procure conhecer e trocar contatos com pessoas da área.

No intuito de ajudar você estudante, estou desenvolvendo um canal de relações, no intuito de propiciar troca de informações e divulgação de vagas.

 

Aqueles que interessarem em ingressar neste canal envie um e-mail para caropjunior@hotmail.com, com o assunto canal de relações, no corpo do e-mail descrever o seu objetivo, cidade e pretensão, quando localizarmos alguma vaga para seu perfil, envio um e-mail contendo a vaga e seus contatos.

Aqueles que também desejarem divulgar vagas, podem se sentir a vontade em enviar e-mail com a vaga a ser anunciada, o intuito do canal de relações é a integração do estudante de contabilidade ao mercado de trabalho.

 

Autor: Carlos Alberto R O Junior

Bacharel em Ciências Contábeis pela PUC - Minas, Pós Graduando em Controladoria. Coordenador Contábil da Contabilidade Papyrus

 

Fonte: Classe Contábil

Jovens contadores são assediados por empresas ainda nas faculdades

Notícias

 

Folha de Londrina-PR

Procura é resultado da valorização do profissional, que deixou de ser "um guardador de livros", para se tornar um consultor

Empresas de médio e grande porte de todo o País e multinacionais têm dado atenção especial aos graduandos do curso de Ciências Contábeis da Universidade Estadual de Londrina (UEL). O objetivo é captar estudantes com perfil e desempenho promissor. O coordenador do Trabalho de Conclusão de Curso do Departamento de Ciências Contábeis da UEL, professor Claudenir Tarifa Lembi, conta que já é comum alunos que se destacam saírem da universidade com entrevistas marcadas e até empregados por estas empresas.

"Elas realizam palestras e até cursos para os estudantes, voltados a despertar neles o interesse pelas áreas de sua demanda. Este contato permite que elas façam uma triagem do potencial dos futuros profissionais", afirma. A captação de talentos no curso de contabilidade, analisa o professor, é resultado da valorização do profissional da contabilidade, que deixou de ser "um guardador de livros", para se tornar um consultor para o gerenciamento da empresa.

A explicação para esta mudança do perfil da profissão está no avanço das tecnologias, globalização da economia; na complexidade das exigências tributárias brasileiras e consequente crescimento da demanda por especialidades na área de contabilidade como auditoria, controladoria e gerenciamento. Uma pesquisa realizada por empresas 'caça talentos', que buscam profissionais no mercado, mostra que, em 2011, 36% das empresas pretendem aumentar suas equipes de executivos. E deste total, 40% das vagas são na área de contabilidade.

O presidente do Sescap Londrina e empresário da contabilidade, Marcelo Odetto Esquiante explica que hoje toda empresa, independente do porte e setor que atua, depende de tomada de decisões complexas, acertivas e ágeis para continuar no mercado com competividade. E para isto, acrescenta ser indispensável ter na contabilidade um gerenciamento e uma equipe capaz de disponibilizar, analisar e oferecer alternativas de direcionamento do negócio.

"O contador está hoje no topo das equipes de executivos, faz parte do grupo que traça as estratégias da empresa. Dos seus conhecimentos dependem as decisões em áreas essenciais como a financeira, tributária e de controles", frisa. Esquiante diz ainda que os escritórios de contabilidade também têm buscado fortalecer suas equipes para atender à demanda. No seu escritório, por exemplo, os profissionais da equipe ou são formados ou estão concluindo o curso universitário.

A exigência do mercado não é uma novidade, mas vem se tornando cada vez mais forte nos últimos anos. Uma situação que levou à reformulação do currículo do curso de Ciências da Contabilidade da UEL. Foram incluídas disciplinas como contabilidade internacional e controladoria. Outra medida que veio fortalecer a profissão foi a volta do Exame de Suficiência, que se tornou lei no ano passado. Agora não basta passar pela faculdade. Depois de formado, para poder assinar como contador, é preciso ser aprovado no exame, à exemplo da OAB.

"Igual a outras profissões, o curso superior não é mais suficiente. O contador precisa buscar a especialização e continuar se atualizando constantemente". Segundo o professor da UEL, Claudenir Lembi, um profissional com especialização, em início de carreira, pode entrar no mercado com um salário de R$ 2 mil. Conseguindo se destacar profissionalmente, pode chegar facilmente a salários maiores de R$ 5 mil em cargos diretivos de empresas.

Fonte: Sescap-Ldr - Sindicato das Empresas de Serviços, Contabilidade, Auditoria e Perícia de Lodrina 

 

Fonte: Folha de Londrina - PR

CFC

 

 

TI, engenharia e finanças devem contratar em 2011; veja outras áreas que estarão aquecidas

Notícias

 

UOL Empregos

Viviane Macedo

Em São Paulo


Desde os anúncios da descoberta das reservas na camada pré-sal e da escolha do Brasil para a Copa 2014 e da Olimpíada de 2016, os especialistas apontam crescimento de vagas nas áreas de infraestrutura. Segundo consultores ouvidos pelo UOL Empregos, o aquecimento influencia o mercado de trabalho já em 2011. 
 
"Estamos vivendo um momento único e otimista", afirma o economista William Monteath, que é diretor da Robert Half, consultoria de recrutamento especializado. Segundo ele, há profissões que serão bastante procuradas neste ano.

 
As áreas mais quentes estão relacionadas à infraestrutura, engenharia, finanças, petróleo e gás. E, na avaliação de Ricardo Guedes, diretor da Michael Page, haverá necessidade de profissionais de todos os níveis. "As oportunidades são para desde geólogos até operadores de máquinas. Há espaço em todas as posições da cadeia", afirma.

 
Se você pensa em arrumar um emprego - ou mudar de área - deve ficar atento a esses setores aquecidos e buscar especialização. "O mercado tem ofertas de cursos de formação técnica, que propiciam o ingresso à área, e cursos de capacitação, que atendem desde soldadores até profissionais que trabalham embarcados em plataformas", diz Guedes.

 
Veja as áreas que estarão em alta durante este ano, apontadas por William Monteah, da Robert Half, e os diretores da Michael Page, Ricardo Guedes e Daniel Cunha.


ÁREA: Finanças

POR QUE ESTÁ AQUECIDA: Grande demanda vinda de empresas em abertura de capital. Elas precisam se estruturar e ter uma governança corporativa - que é se adaptar a padrões internacionais de contabilidade e com transparência nos processos.


PARA QUAIS PROFISSIONAIS: Demanda aquecida para contadores com conhecimentos em padrões internacionais de contabilidade, profissionais com domínio da área de impostos e especialistas em RI (relações com investidores).


ÁREA:
Engenharia

POR QUE ESTÁ AQUECIDA: Em função dos investimentos voltados à infraestrutura, motivados por grandes eventos como Copa do Mundo e Olimpíada

PARA QUAIS PROFISSIONAIS: Engenheiro com especialização em petróleo, engenheiro civil, arquiteto. Profissionais que vão trabalhar na reconstrução de portos, ampliação de rodovias, metrô, construção de estádios e ginásios.


ÁREA:
Petróleo e gás

POR QUE ESTÁ AQUECIDA: Com as descobertas do pré-sal, a área passou a receber mais investimento. A crise na Líbia também contribuiu para o aquecimento. Será uma das áreas com o maior número de posições e profissionais requisitados em 2011.

PARA QUAIS PROFISSIONAIS: De geólogos a operadores de máquinas. Tem espaço para profissionais de todos os níveis e funções.


ÁREA:
Direito

POR QUE ESTÁ AQUECIDA: A movimentação por fusões e aquisições, IPOs e/ou mudanças na estrutura societária criam volume para essa área. A figura do especialista em direito societário está totalmente ligada ao momento vivido pelo país.

PARA QUAIS PROFISSIONAIS: Advogados especializados em direito societário.


ÁREA:
Indústria automotiva e autopeças

POR QUE ESTÁ AQUECIDA: A entrada de novas montadoras e indústrias pesadas movimenta a indústria automotiva. Por consequência, toda a cadeia de autopeças também fica aquecida.

PARA QUAIS PROFISSIONAIS: A área pede um perfil de pessoas com mobilidade - muitos entram e acabam alçando posições fora do Brasil - geralmente são profissionais com visão de negócios diferenciada, boa formação. Há chances para todos os níveis hierárquicos.


ÁREA:
TI

POR QUE ESTÁ AQUECIDA: A área se mantém aquecida devido à entrada de diversas companhias no país e muita empresa abrindo novos escritórios, operações em outros Estados.

PARA QUAIS PROFISSIONAIS: A área busca técnicos, com domínio de línguas (porque muitos sistemas são em inglês). Além disso, há muita demanda por profissionais de Telecom, implantação de sistemas, infraestrutura. Especialistas em montar a rede da empresa, internet, servidores, telefonia.

 

Fonte: UOL Empregos

CFC

 

 

sexta-feira, 11 de março de 2011

10º Enecon: inscrições abertas

Notícias

Comunicação CFC

Estão abertas as inscrições para o 10º Encontro Nordestino de Contabilidade (Enecon), que será realizado de 16 a 18 de junho de 2011, em Salvador (BA). O tema do evento é  "As perspectivas da Contabilidade Internacional e Digital no Brasil".


Informações e inscrições no site do Encontro: www.enecon-ba.org.br.

 

Fonte: CFC 

quinta-feira, 10 de março de 2011

Dia Nacional do Empresário Contábil

Notícias

Dia Nacional do Empresário Contábil

Comunicação CFC

LEI Nº 12.387, DE 3 DE MARÇO DE 2011.

Institui o Dia Nacional do Empresário Contábil.

A PRESIDENTA DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º  Fica instituído o Dia Nacional do Empresário Contábil, a ser celebrado no dia 12 de janeiro de cada ano.
Art. 2º  Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Brasília,  3  de  março  de 2011; 190º da Independência e 123º da República.  


DILMA ROUSSEFF
GuidoMantega
Carlos Lupi

Fonte: CFC

 

quarta-feira, 9 de março de 2011

Profissão de Controller exige novos atributos

Notícias

 

Assessoria de Comunicação Fipecafi

As exigências para evoluir na profissão de Controller passam por algumas reformulações em função do aumento da complexidade organizacional das empresas. É necessário que o profissional de hoje domine novos requisitos, mas que não pertencem especificamente ao campo de sua formação técnica. Dessa forma, segue abaixo levantamento feito sobre os principais requisitos do profissional de Controladoria e que estão sendo atualmente demandados pelas empresas. O levantamento conta também com dados sobre o mercado para Controllers, além de informações sobre o MBA Controller da FIPECAFI.

Exigências da Profissão - Há cerca de 10 anos esperava-se que o profissional de Controladoria mantivesse como prioridade o foco no controle do plano de operações da empresa, emissão de relatórios, além de reportar e interpretar os resultados das operações dos diversos níveis gerenciais. Entretanto, o Controller de hoje precisa - além desses atributos - obter necessariamente conhecimentos de "capital humano", como ter a capacidade de gerenciar pessoas, dominar a comunicação, línguas estrangeiras e ter espírito de liderança. "Um dos atributos mais valorizados pelo profissional de controladoria é saber influenciar pessoas e ter aptidão para vender bem seus projetos", afirma Rubens Lopes da Silva, vice-presidente da Anefac (Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade). É importante que o Controller conheça a companhia de maneira homogênea, tenha conhecimento das operações que são realizadas e como o custo dessas operações irão impactar na contabilidade. Dessa forma, as empresas valorizam o Controller que saiba manter relacionamento com os diversos departamentos. "É essencial que o Controller seja conhecido pelos diversos setores da companhia, de modo que os processos sejam assegurados dentro do prazo", frisa Rubens Lopes da Silva.

Profissão demandada - Segundo Henrique Bessa, Gerente da Divisão de Finanças da consultoria Michael Page Brasil, com o crescimento econômico brasileiro em 2010 e a vinda de grupos estrangeiros interessados no mercado nacional, a demanda por Controllers cresceu em relação ao ano de 2009. "A demanda de controllers em 2010 foi 10% superior a do ano anterior", afirma. Em relação a salários, Henrique Bessa, diz que "a faixa de remuneração subiu de 15% a 20% em 2010 em relação ao ano anterior". Segundo o consultor, o Controller continuará demandado em 2011. "A tendência é que, assim como em 2010, em 2011 a demanda por esse profissional continue alta", disse.

Abaixo, segue pesquisa internacional elaborada pela consultoria Robert Half sobre o salário em 2011 para Controllers no mercado brasileiro:


Tamanho da Companhia


6 a 9 anos de experiência
(salário anual)


10 a 15 anos de experiência
(salário anual)


Pequenas e Médias
Companhias:


R$: 107.000,00 a R$:160.000,00


R$: 107.000,00 a R$:173.000,00


Grandes Companhias:


R$: 187.000,00 a R$:280.000,00


R$: 253.000,00 a R$:360.000,00


Dados: Robert Half

Patrícia Gibin, diretora da empresa de recursos humanos FESA para o mercado financeiro, também declara que o Controller continua demandado. Entretanto, ela frisa ser importante que o Controller saiba que ele tem mais opções de carreira do que somente cargos em grupos multinacionais estrangeiros. O Controller pode experimentar cargos em grupos multinacionais brasileiros, trabalhar em gestão de fundos de Private Equity ou até mesmo no processo de estruturação e profissionalização de uma empresa, seja pequena, média ou de grande porte.

MBA Controller da FIPECAFI - A FIPECAFI mantém parceria de colaboração técnico-científica com a ANEFAC no oferecimento de seu MBA Controller. A parceria foi firmada com a intenção de formar novos profissionais de Controladoria, por meio do conhecimento e da experiência de renomados Professores da FEA/USP (Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo), além de promover a troca de experiência entre alunos, profissionais do mercado e Professores. "Após ter ingressado no MBA Controller da FIPECAFI consegui fazer dois movimentos positivos de carreira. Fui contratada como Controller em uma empresa multinacional e, após 2 anos, ser Diretora Financeira. Estou muito feliz com a escolha que fiz, pois ter um curso de MBA da FIPECAFI no currículo denota que sou uma profissional que zela pela qualidade do conhecimento que adquiri e o mercado responde positivamente a isso", celebra a ex-aluna do MBA Controller da FIPECAFI Eliza Fiqueiredo, que atualmente é Diretora Financeira da Zeebo Brasil.
 
Sobre a FIPECAFI:

A FIPECAFI (Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras) foi fundada em 1974 por professores do Departamento de Contabilidade e Atuária da FEA/USP (Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo) e atua desde então como órgão de apoio institucional ao Departamento. Dentre seus principais objetivos estão: a missão de desenvolver e promover a divulgação de conhecimentos da área contábil, financeira e atuarial, organizar cursos, seminários, simpósios e conferências, prestar serviços de assessoria e consultoria e realizar pesquisas, atendendo entidades dos setores público e privado.

A FIPECAFI oferece 13 programas de pós-graduação. Entre os MBAs, na área de Controladoria, Finanças e Auditoria, estão: Controller em parceria com a ANEFAC (Associação Nacional de Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade), Controles Internos - Compliance, Auditoria Interna para Instituições Financeiras, Gestão Financeira e Risco, Gestão Atuarial e Financeira e Advisor em Finanças Pessoais e o novo MBA em IFRS (Normas Internacionais de Contabilidade).

A Fundação oferece ainda os MBAs: Relações com Investidores em parceria com o IBRI (Instituto Brasileiro de Relações com Investidores), Gestão Tributária, Supply Chain e Logística Integrada, Governança Corporativa em parceria com o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) e Mercado de Capitais em parceria com a APIMEC (Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais).
 
Para profissionais em início de carreira ou que estejam buscando uma nova área de especialização a FIPECAFI oferece o CEFIN (Curso de Especialização em Contabilidade, Controladoria e Finanças). Com duração de um ano, o curso oferece formação teórica e prática em 360 horas-aula que incluem disciplinas presenciais e eLearning. A Fundação também oferece o curso de Especialização em Administração Pública, com enfoque teórico e prático da administração, contabilidade e da controladoria na gestão pública.

Além dos cursos de pós-graduação, a Fundação disponibiliza por meio do Programa de Educação Executiva cursos de curta duração com foco específico dentro das áreas de negócios, direcionados a executivos, empreendedores, consultores, pesquisadores e estudantes de Finanças, Contabilidade, Economia, Administração, Auditoria, Controladoria e Atuária. Os cursos têm conteúdo sofisticado e vistas à tomada de decisões. A partir de julho de 2010, a Fundação deu inicio ao programa Financial Games, que tem como objetivo proporcionar ao aluno a tomada de decisões bancárias por meio de simulações realistas.
 
A Fundação também realiza seminários, cursos de extensão, presenciais e blended in company. Disponibiliza cursos de curta duração eLearning com garantia e segurança da certificação digital.

Fonte: CFC

 

Nove países disputam Desafio Sebrae Internacional

Notícias

Decisão do jogo acontece de 27 a 30 de março, no Rio, com participação de estudantes brasileiros e do exterior

Bianca Brasil

Brasília - Universitários da Argentina, Colômbia, Chile, Equador, Paraguai, Peru, Uruguai e Panamá, além do Brasil, participam, de 27 a 30 de março, da final internacional do Desafio Sebrae no Rio de Janeiro. A disputa será realizada com as equipes vencedoras do jogo em seus respectivos países. Cada grupo reúne de três a cinco pessoas.

Para este ano, o tema do jogo é “Instrumentos Musicais de Percussão”. Os participantes precisam estimular sua capacidade empreendedora e simular o gerenciamento de um pequeno negócio relacionado ao tema. Eles têm de identificar as oportunidades de mercado, as fragilidades da empresa, saber trabalhar estoque, logística, preço e outros pontos. Ganha o jogo a equipe que apresentar os melhores resultados.

Segundo Lídia Henrique, da equipe técnica do projeto no Sebrae, o perfil dos jovens estrangeiros em relação à tomada de decisões se assemelha ao dos brasileiros. “Eles têm a mesma garra, o mesmo direcionamento”, diz. Ela conta que a aceitação do projeto fora do Brasil é a melhor possível. O Desafio Sebrae Internacional está em sua décima edição. Lídia ressalta que o jogo permite que os universitários tenham visão de que eles próprios podem produzir conhecimento, inovação e gerar negócios. “O projeto desperta o empreendedorismo e ajuda estes jovens a terem um norte na vida profissional”, destaca.

Premiação

Todos os participantes estrangeiros, ao vencerem em seus países de origem, receberam como prêmio uma viagem ao Rio de Janeiro, onde participam da final e realizam visitas relacionadas ao tema empreendedorismo. A premiação da equipe brasileira é uma viagem à Espanha. Os vencedores do Desafio Sebrae Internacional ganham troféu e certificado.

Serviço
Agência Sebrae de Notícias: (61) 3243-7851/ 3243-7852/ 8118-9821/ 9977-9529
Central de Relacionamento Sebrae: 0800 570 0800
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Fonte: Agência Sebrae